● Loi du 2 août 2021 (entrée en vigueur le 31 mars 2022) : Traçabilité du Document Unique, dépôt sur un Portail Numérique en Ligne, transmission de votre Document Unique à votre service de Prévention et de Santé au Travail, contactez nous pour faire le point sur la dernière loi SST.
● Actualité RGPD : Alerte piratage PME/TPE, rendez vous dans la rubrique téléchargement pour obtenir votre Charte de sensibilisation sur les Cyberattaques.
JURISPHERA, c’est plus de 20 000 dossiers Santé Sécurité au Travail et RGPD traités depuis plus de 10 ans.
Nous partons d’un constat légal simple : L’employeur a une obligation de moyens renforcés quant à la sécurité physique et mentale de ses salariés.
Face à cette obligation, beaucoup d’entreprises et notamment les PME/TPE se sentent impuissantes, démunies devant la complexité des normes en vigueur.
Se mettre à jour avec ses obligations demande du temps et des ressources internes dont ne disposent pas les employeurs qui ont déjà fort à faire pour maintenir à flot leur activité.