
Cabinet Spécialisé
Protection des Données PersonnellesEvaluation des Risques Professionnels
IPRP enregistré auprès de la DREETS sous le N°459-60-2024
Nos Prestations
Santé Sécurité au Travail
Chez Jurisphera, nous allions rigueur et simplicité. Un Document Unique indigeste n’intéressera personne. Notre activité n’a de sens que lorsqu’elle est prise en main en interne, par le dirigeant et par les salariés de l’entreprise.
Document
Unique
(DUERP)
Obligatoire dès le 1er salarié, véritable tableau de bord de la Santé et Sécurité de l’entreprise, le Document Unique est la prestation incontournable, à mettre en place en priorité.
Risques Psychosociaux au Travail
Vous n’ouvrez pas la boite de Pandore, analyser la santé mentale de ses salariés est primordiale, nous vous proposons 3 analyses, rapport GOLLAC, KARASEK et SIEGRIST pour y répondre.
Compte Professionnel de Prévention
Aussi appelé « Pénibilité », l’employeur a l’obligation d’évaluer l’exposition de ses salariés aux 6 facteurs de risques professionnels et d’annexer cette analyse au Document Unique.
Livret
Accueil
Sécurité
Information claire sur les principaux risques au poste de travail. Impératif pour les salariés temporaires. Nos livrets peuvent être traduits dans toutes les langues sur option.
Règlement Intérieur
Obligatoire au-dessus de 50 salariés, impératif pour toute entreprise soucieuse de gérer l’organisation du travail et la discipline (alcool, téléphone portable, retards, horaires de travail, etc…).
Qualité de Vie au Travail
Une prestation transversale recoupant à la fois les risques psychosociaux, le télétravail, le RGPD, le PAPRIPACT et autres thèmes liés à l’amélioration des conditions de travail.
Formation
RSSTO
Nous vous formons à la prise en main complète de tous vos documents. Formation continue jusqu’à la prochaine mise à jour de votre document unique avec échanges dès que nécessaire.
Audit
Télétravail
L’employeur doit évaluer les risques engendrés par le télétravail. Notre prestation comprend tous les modèles utiles à la bonne gestion du télétravail (charte télétravail, modèle d’avenant, etc…).
Le
PAPRIPACT
Obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Notre modèle comprend les parties santé/sécurité ainsi que la partie amélioration des conditions de travail.
Pack Entretiens Individuels
Le Pack entretiens individuels comprend 2 modèles, l’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel, obligatoire, à réaliser au moins une fois tous les 2 ans).
Protocole de Sécurité
Obligatoire pour toute entreprise réalisant des opérations de chargement/ déchargement. Le Protocole de Sécurité doit alors être établi entre le livreur et l’entreprise réceptrice.
Arbre
des Causes
Obligatoire en cas d’accident du travail, l’arbre des causes permet l’analyse de l’accident afin de décrire les circonstances et de définir des actions afin d’éviter qu’il ne se reproduise.
Affichage Obligatoire
Votre affichage obligatoire garantit l’information des salariés sur leurs droits, la sécurité et les règles internes. Il assure la conformité légale et il contribue également à un environnement de travail sûr.
Nos Prestations
Protection des Données Personnelles
La Protection des Données Personnelles est un sujet encore très flou et compliqué pour beaucoup de dirigeants, Nous vous conseillons de mettre en place votre registre des activités de traitement (équivalent du Document Unique dans le domaine RGPD).
Comptez sur nous pour rendre la chose simple et compréhensible, c’est notre mission.
Registre activités de traitement
Obligatoire pour tout organisme qui collecte des données personnelles, rédiger son registre des activités de traitement est la prestation impérative à réaliser en priorité.
Charte Informatique
Annexe du Règlement Intérieur, elle permet de mettre en place de règles concernant les outils numériques (navigation sur internet, la messagerie électronique, etc…).
Formation
RGPD
Nous vous formons à la prise en main complète de tous vos documents. Formation continue jusqu’à la prochaine mise à jour de vos documents avec échanges dès que nécessaire.
Clauses Informations
Une fois votre Registre des activités de traitement mis en place, vous devez informer les personnes des collectes de données les concernant, nous rédigeons ces clauses pour vous.