Sensibilisation immediate
Le livret sécurité sensibilise instantanément les nouveaux employés aux règles de sécurité spécifiques de l’entreprise. Complémentaire au Document Unique, il délivre une sensibilisation immédiate.
Livrets accueil sécurité personnalisés : salariés, intérimaires, saisonniers. Contenu sur-mesure conforme au Code du travail

« L’employeur informe les travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité d’une manière compréhensible pour chacun.
Cette information ainsi que la formation à la sécurité sont dispensées lors de l’embauche et chaque fois que nécessaire. »
« Les salariés titulaires d’un contrat de travail à durée déterminée et les salariés temporaires affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité bénéficient d’une formation renforcée à la sécurité, dans les conditions prévues à l’article L. 4154-2.
Par dérogation aux dispositions de l’article L. 4141-4, le financement de ces actions de formation est à la charge de l’entreprise utilisatrice. »
Pas d’horaires de bureaux, nous nous entretenons à 07h00 du matin ou 19h00 si nécessaire ;
Entretien avec le gérant ou un responsable ayant une parfaite connaissance de l’activité ;
Analyse, rédaction et remise de vos livrets sécurité
L’employeur a une obligation de formation et d’information de ses salariés. Le livret sécurité d’une entreprise est bien plus qu’une simple formalité administrative ; il constitue un outil essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être de tous les collaborateurs. En effet, ce document précieux offre plusieurs avantages cruciaux :
Le livret sécurité sensibilise instantanément les nouveaux employés aux règles de sécurité spécifiques de l’entreprise. Complémentaire au Document Unique, il délivre une sensibilisation immédiate.
En mettant en avant l’importance de la sécurité dès le début de l’expérience professionnelle d’un employé, le livret sécurité contribue à créer une culture de la sécurité au sein de l’entreprise.
En assimilant dès le départ les règles de sécurité, les employés disposent des connaissances pour assumer pleinement leur part de responsabilité dans le maintien d’un environnement de travail sûr, ce qui contribue à prévenir les risques et à renforcer la sécurité collective.
En diffusant des informations précises et aisément accessiblesur les risques potentiels et les moyens de les éviter, le livret sécurité contribue à réduire les accidents du travail, ce qui se traduit par une diminution des coûts liés aux blessures et aux interruptions de travail.
En élaborant un livret sécurité, l’entreprise se protège juridiquement. Cela démontre également l’engagement de l’entreprise envers la sécurité physique et mentale de ses employés, renforçant ainsi sa réputation et sa crédibilité.
En somme, le livret sécurité d’une entreprise est bien plus qu’une simple formalité administrative ; il est un investissement précieux dans la sécurité, le bien-être et le succès à long terme de l’entreprise et de ses employés.
Nous ne réalisons pas un livret par entreprise mais spécifique par poste ou par salarié, en tenant compte des particularités, afin d’assurer une approche adaptée à chaque situation.
Notre livret accueil sécurité comprend une attestation de remise et sensibilisation sur les risques liés au poste de travail et au port des équipements de protection individuelle.
Nous intégrons soigneusement les photos que vous nous transmettez afin de renforcer le niveau de personnalisation et de créer un livret qui reflète vos attentes et votre style.
Nous traduisons vos livrets sécurité dans toutes les langues existantes afin que ces derniers soient claires et aisément accessible pour l’ensemble du personnel.
Choisissez votre tranche d'effectif : le prix s'affiche immédiatement. Au-delà de 100 salariés, nous établissons un devis.
Un entretien à l'heure qui vous arrange, à 7 h ou à 19 h s'il le faut. Vous nous parlez de votre activité ; l'analyse et la rédaction, c'est notre travail.
Nous vous expliquons ce que la réglementation attend de vous, ce qui est prioritaire et ce qui peut attendre. Vous repartez avec un document, et avec des réponses.
Grégory Smak est juriste, titulaire d'un bac +5 en droit des affaires, et IPRP, consultant en prévention des risques professionnels enregistré auprès de la DREETS. Le droit et le terrain, dans le même dossier.
Chaque semaine, des employeurs nous confient les courriers de l'inspection du travail qu'ils viennent de recevoir, et nous les accompagnons dans leur mise en conformité. Nous savons ce qui est concrètement attendu.
Quelques exemples parmi les métiers que nous accompagnons : chacun a son livret, que nous adaptons ensuite à votre entreprise. Le vôtre n'y figure pas ? Nous l'écrivons.
Hans vous guide : quatorze questions, deux minutes, et vous savez précisément où en est votre entreprise.