Faut-il un Document Unique dans une entreprise de sécurité privée de deux salariés ?
Oui : le Document Unique est obligatoire dès le premier salarié, sans exception. Il s'établit par unité de travail — ici : rondes et surveillance de sites, filtrage et accueil, poste de sécurité, déplacements entre sites.
Le risque d'agression doit-il figurer dans le Document Unique d'une entreprise de sécurité ?
Oui, c'est l'un des premiers : le Document Unique l'évalue mission par mission et fixe la prévention — organisation des lieux, formation à la gestion des conflits, procédure de signalement, débriefing après chaque incident.
Comment protéger un agent seul la nuit ?
Par l'organisation : contacts réguliers avec l'entreprise, binôme quand la situation l'exige, téléphone professionnel et, si nécessaire, un dispositif PTI qui donne l'alerte en cas de malaise ou de chute.
Combien coûte le Document Unique pour une entreprise de sécurité privée ?
Le prix est ferme et dépend de votre effectif : 560 € HT de 1 à 3 salariés, 746 € HT de 4 à 9 salariés, 1 440 € HT de 10 à 19 salariés, 1 920 € HT de 20 à 49 salariés, 2 360 € HT de 50 à 100 salariés ; au-delà de 100 salariés, sur devis. Il comprend une assistance illimitée la première année et l'annexe du Document Unique (notice et feuille de route).
J'ai déjà un Document Unique : faut-il le refaire ?
Si votre DUERP a plus de 12 mois, vous êtes déjà en zone de risque. Nous mettons à jour les Documents Uniques établis par Jurisphera ; s'il a été réalisé ailleurs, nous établissons votre nouveau Document Unique.