Faut-il un Document Unique dans un supermarché de deux salariés ?
Oui : le Document Unique est obligatoire dès le premier salarié, sans exception. Il s'établit par unité de travail — ici : caisses et accueil, mise en rayon, réserve et quais, rayons traditionnels.
Faut-il un protocole de sécurité pour les livraisons ?
Dès qu'un transporteur charge ou décharge chez vous, les opérations se préparent avec lui : c'est le rôle du protocole de sécurité. Le Document Unique, lui, évalue les risques de vos salariés au quai et en réserve.
Le travail en caisse est-il un risque à part entière ?
Oui : gestes répétés, postures, bruit, éclairage, horaires atypiques. Le Document Unique l'évalue comme une unité de travail à part, avec ses propres mesures : siège assis-debout, douchette, pauses, aménagement du poste.
Combien coûte le Document Unique pour un supermarché ?
Le prix est ferme et dépend de votre effectif : 560 € HT de 1 à 3 salariés, 746 € HT de 4 à 9 salariés, 1 440 € HT de 10 à 19 salariés, 1 920 € HT de 20 à 49 salariés, 2 360 € HT de 50 à 100 salariés ; au-delà de 100 salariés, sur devis. Il comprend une assistance illimitée la première année et l'annexe du Document Unique (notice et feuille de route).
J'ai déjà un Document Unique : faut-il le refaire ?
Si votre DUERP a plus de 12 mois, vous êtes déjà en zone de risque. Nous mettons à jour les Documents Uniques établis par Jurisphera ; s'il a été réalisé ailleurs, nous établissons votre nouveau Document Unique.