Faut-il un Document Unique dans une pharmacie de deux salariés ?
Oui : le Document Unique est obligatoire dès le premier salarié, sans exception. Il s'établit par unité de travail — ici : comptoir et conseil, tests, vaccins et soins, préparatoire, réserve et réception des commandes.
Les tests et vaccinations changent-ils le Document Unique d'une pharmacie ?
Oui : ils font entrer le risque biologique à l'officine — contact avec le sang, piqûres, déchets infectieux. Le Document Unique doit être mis à jour pour les intégrer, avec la formation, la procédure d'accident d'exposition au sang et la gestion des DASRI.
Le comptoir est-il un poste à risque ?
Oui : station debout prolongée et relation avec des patients parfois angoissés ou agressifs. Le Document Unique prévoit des sièges réglables, des pauses, une formation à la relation client et une conduite à tenir en cas d'agression.
Combien coûte le Document Unique pour une pharmacie ?
Le prix est ferme et dépend de votre effectif : 560 € HT de 1 à 3 salariés, 746 € HT de 4 à 9 salariés, 1 440 € HT de 10 à 19 salariés, 1 920 € HT de 20 à 49 salariés, 2 360 € HT de 50 à 100 salariés ; au-delà de 100 salariés, sur devis. Il comprend une assistance illimitée la première année et l'annexe du Document Unique (notice et feuille de route).
J'ai déjà un Document Unique : faut-il le refaire ?
Si votre DUERP a plus de 12 mois, vous êtes déjà en zone de risque. Nous mettons à jour les Documents Uniques établis par Jurisphera ; s'il a été réalisé ailleurs, nous établissons votre nouveau Document Unique.