Code du Travail
Analysez vos accidents
Article R4141-8 du Code du Travail : « En cas d’accident du travail grave ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel grave, l’employeur procède, après avoir pris toute mesure pour satisfaire aux dispositions de l’article L. 4221-1, à l’analyse des conditions de circulation ou de travail.
Il organise, s’il y a lieu, au bénéfice des travailleurs intéressés, les formations à la sécurité prévues par le présent chapitre.
Il en est de même en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel présentant un caractère répété :
1° Soit à un même poste de travail ou à des postes de travail similaires ;
2° Soit dans une même fonction ou des fonctions similaires. ».
En quelques mots
Eviter la répétition d’un accident
Lorsqu’un accident du travail survient, comprendre ses causes est essentiel pour éviter qu’il se reproduise à l’avenir. Réaliser un arbre des causes dans ce contexte présente plusieurs avantages cruciaux :
1. Prévention des répétitions des accidents
En analysant en profondeur les causes de l’accident, l’arbre des causes identifie les facteurs déclencheurs ainsi que les causes sous-jacentes. Cela permet de mettre en place des mesures préventives spécifiques pour éviter la répétition d’incidents similaires, assurant ainsi la sécurité des travailleurs.
2. Responsabilisation et Sensibilisation
En impliquant les employés dans l’analyse de l’accident via l’arbre des causes, cela renforce leur sens des responsabilités en matière de sécurité. De plus, cela sensibilise l’ensemble du personnel aux risques potentiels, encourageant ainsi une culture de sécurité au sein de l’entreprise.
3. Réduction des Coûts directs et indirects
Les accidents du travail entraînent des coûts directs et indirects pour les entreprises. En prévenant ces incidents grâce à l’arbre des causes, les entreprises peuvent réduire les coûts liés aux indemnités, aux arrêts de travail et aux réparations matérielles, ce qui a un impact positif sur leur rentabilité.
4. Amélioration des Conditions de Travail
L’arbre des causes révèle souvent des problèmes structurels ou organisationnels majeurs qui contribuent aux accidents. En les corrigeant, les entreprises peuvent considérablement améliorer les conditions de travail, créant ainsi un environnement plus sûr, stable et sain pour tous leurs employés.
5. Conformité aux Normes et Réglementations
En identifiant et en corrigeant précisément les causes des accidents du travail, les entreprises peuvent mieux se conformer aux normes et réglementations en matière de sécurité au travail. Cela réduit considérablement les risques juridiques et financiers associés aux non-conformités.
6. Conclusion et intérêt général de l’Arbre des Causes
Réaliser un arbre des causes après un accident du travail n’est pas seulement une exigence réglementaire, mais surtout une démarche proactive pour assurer la sécurité des employés, prévenir les incidents futurs et promouvoir une culture de sécurité au sein de l’entreprise.
Contenu de la prestation et process
Simple et efficace
Notre prestation Arbre des Causes se compose de 5 parties :
PHASE 1 :
Description des circonstances de l’accident (récupération d’un maximum d’informations sur la victime et sur l’accident) ;
PHASE 2 :
Etablissement du diagramme d’ISHIKAWA permettant la récolte d’informations et la création d’une première ossature de l’Arbre ;
PHASE 3 :
Etablissement de l’arbre des causes avec descriptif des actions de prévention existantes et à prévoir pour éviter que l’accident ne se reproduise ;
PHASE 4 :
Définition des facteurs potentiels d’accidents (liste des familles de risque concernées par l’accident permettant une mise à jour cohérente du document unique) ;
PHASE 5 :
Fourniture d’un modèle de « Fiche Evènement Indésirable » afin de gérer la notion de « Presque Accident ».
